山西焦煤试点矿厂推进精益化管理 助力企业高质量发展（九）

因此，一个企业是否有垄断行为，完全看执法者认为它是否有垄断地位。

因此，他写的文章，在幽默之外，有一种满不在乎的批判意识，让读者觉得刻薄但只是嘲讽到刻薄的程度而已。在拉丁文里，这一短语最初的意思是：一满盘各种各样的水果。

萨勒的风格，核心是嘲讽，对主流社会和主流价值的嘲讽，当然也意味着对主流经济学的嘲讽。萨勒的问题，根据他的自述，年轻时开始纠缠他，至今仍然是一个问题，那就是主流社会和主流价值如何束缚本真意义上的精神自由，以及每一个人怎样挣脱这一精神枷锁。尼采激烈批评西方人有太强烈的阿波罗（太阳神）精神从而继承了太少的酒神（核心就是狄奥尼索斯）传统。回溯至1970年代之前的三十年（行为经济学的初期发展），西蒙（Herbert Simon）教授因系统运用了有限理性假设于经济学、管理学、公共政策和人工智能领域而得到1978年的诺贝尔经济学奖。至于嘲讽是否能追溯至与它同一词根的satyr（古希腊狄奥尼索斯崇拜仪式中的一类角色），17世纪以来，学界始终争议，我认为至今未能定论。

在我借题发挥完全跑题之前，还是先推荐萨勒教授的名著（也是公认代表他的经济学思考的学术传记），《Misbehaving: the Making of Behavioral Economics》，W. W. Norton。所以，嘲讽原本意味着让营养更加丰富。开发区的建立帮助政府解决了两个难题。

（三）技术的自主研发。性别比例失衡引起的婚姻市场竞争贡献了每年两个百分点的经济增长（Wei and Zhang，2011b）。在此期间，民营经济的迅猛发展是中国经济增长的主要动力，成千上万的企业家起到了关键作用。比较中国和其他国家在研发上的投入，明显可以看出，高收入国家研发投入的强度普遍更高。

但从另一方面来看，也有许多正面的例子。而约翰•奈特等人（Knight et al，2011。

面临更大规模的市场，企业更容易收回研发成本，因此更有动力增加研发。国企的资本回报率远低于同等的民营企业（Hsieh and Song,2015），全要素生产率也落后于民企（Brandt，2015），说明政府的支持在国有企业和民营企业之间存在错配。西方媒体有大量关于中国企业侵犯知识产权的新闻。为了验证这些创新的例子是普遍情况还是个案，我们将在下一节进行系统的数据分析。

这一比例远低于几个发达国家如美国、日本和德国等，但与其他发展中国家相比并不低，比如印度、巴西和南非等。中国的专利数量从1995年起呈现爆炸式增长。另一个提高生产率的方法是创新。用这个理论框架与台湾地区的数据相比较，学者们发现中国一些低生产率企业在研发投资上投入过多，一些高生产率企业研发投资反而不足（Konig et al，2016）。

从1978年到2015年，行业内的生产率进步和结构变迁分别贡献了42%和17%的经济增长（Fan et al,2003）。改革之后，国企就业人数从1995年的1.13亿人下降到2011年的6700万人，下降了近一半。

创新资源的错配 中国和其他发达经济体，如美国、日本，甚至韩国相比，在创新方面差距仍然很大。当时中国有大量的廉价劳动力，还可以引进国外的现成技术，因此研发投资的动力并不十分迫切。

还有一种观点认为中国的教育过于重视死记硬背而缺少批判性和创造性思维的训练。第一个特征是有利的子女比例。前一阶段（1995—2005年）的年均增长率是21%，后一阶段（2005—2014年）的年均增长率上升至38%。中国经济在过去35年的增长主要依赖于几个因素：一系列以市场为导向的制度改革（包括开放对外贸易、积极招商引资等）、低工资和人口红利。魏尚进和张晓波（2011)解释了这个逻辑：推动经济增长而额外付出的工作努力、承担的风险，是为了提高自己（或者自己孩子）在婚姻市场上成功的机会。中国经济现在已经走到了一个十字路口。

我们利用企业层面数据来衡量研发投入对创新生产效率的影响。中国仍然拥有数量可观的国有企业，它们在创新方面的表现不如私企，专利申请和授权相对于研发的弹性显著低于私企，却获得了更多的政府补贴。

从这个意义上讲，所有人更努力地工作、承担更大的风险，都是徒劳的。中国经济发展的根本原因是改革和开放，而经济增长的主要驱动力是生产率的提高。

我们发现，从生产专利的角度看，国企的表现比民企差。Golley and Meng，2011）指出目前人口迁徙依然存在障碍，严格的户籍登记制度对人口流动仍有较大限制。

但是劳动力短缺的信号在2000年后开始出现。在接下来的几年内，粮食产量和农民收入迅猛上涨（Lin，1992）。从2012年至今，经济增长率已下滑至6%—7%，并可能进一步放缓。从理论上讲，生产效率最高的企业应该追求创新，而生产效率较低的企业应该模仿。

本文原载《比较》第90辑 进入专题： 中国创造 中国制造 。我们将分析这些因素在过去36年来的变化趋势。

面对不断上涨的工资水平和疲软的外部需求，中国企业需要做出一个艰难的抉择：进、出、上还是下。如果能回到性别比例平衡状态，也许经济增长速度会放慢，但社会的福利水平反而会提高。

我们发现专利数量较多的企业，企业生产率增加更快。我们没有理由对中国企业的内生创新能力感到悲观。

改革在短期内是残酷的，城市里数千万工人被迫从国企下岗，然而中国的失业率并未因此大幅上升。但是，中国经济现已走到了一个十字路口。其中一部分原因是周期性的，即近年来全球经济疲软直接影响了中国的出口。第二，大约70%的民营部门增长来自新增企业，而剩下30%来自现有企业效率的提高。

地方经济增速成为决定地方官员升迁的关键指标。因此，改革之后富有活力的民营部门创造了许多新的工作岗位，吸收了几乎所有乡镇和国有企业的下岗职工。

衡量专利授权率的一项指标是t年专利授权数量与t-1年专利申请数量之比。中国女性劳动参与率在1980年之前的计划经济时代非常高，高于绝大多数非共产主义国家，比如美国、日本、德国、印度和印度尼西亚。

整体来看，在专利数量上，中国企业的表现比其他国家在类似的收入水平阶段要好。同期，中国申请人在发达国家获得授权的专利数量年均增长甚至高于30%。